キャリア採用の選考プロセスは以下のとおりです。
なお、これはモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もあります。
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Webエントリーを受け付けております。
エントリーフォームよりご応募ください。 ※エントリー完了後は合否に関わらず、ご連絡いたします。 |
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必要であれば、より詳細な履歴書・職務経歴書を
お送りいただき、書類選考を行います。 ※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。 |
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人事担当者により、インタビューをさせていただきます。
現場社員（マネージャー）との面接を行います。 ※順番は前後する場合があります。 |
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現場もしくは本部社員（マネージャー）による
面接を行います。 人事担当者が福利厚生・処遇などのお話を させていただきます。 |
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合格の場合、後日正式オファーをお出しします。 |
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