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選考プロセス

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キャリア採用の選考プロセスは以下のとおりです。
なお、これはモデルケースですので、面接回数など若干変更する場合もあります。

Step1 Webエントリー

Webエントリーを受け付けております。
エントリーフォームよりご応募ください。

※エントリー完了後は合否に関わらず、ご連絡いたします。

Step2 書類選考

必要であれば、より詳細な履歴書・職務経歴書をお送りいただき、書類選考を行います。

※選考結果は合否に関わらず、ご連絡いたします。

Step3 一次面接+二次面接

人事担当者により、インタビューをさせていただきます。
現場社員(マネージャー)との面接を行います。

※順番は前後する場合があります。

Step4 最終面接+人事面談

現場もしくは本部社員(マネージャー)による面接を行います。
人事担当者が福利厚生・処遇などのお話をさせていただきます。

Step5 内定

合格の場合、後日正式オファーをお出しします。

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